12月9日，魯泰集團(tuán)2023年班組長(zhǎng)培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮在總公司俱樂部禮堂舉行。公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總裁劉子斌出席并為培訓(xùn)班優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)紀(jì)念品。

劉子斌董事長(zhǎng)在典禮上講話，他說，當(dāng)前公司已經(jīng)開啟新三十年第二個(gè)五年的發(fā)展征程，公司面臨的內(nèi)外部形勢(shì)、發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)任務(wù)、員工隊(duì)伍都發(fā)生了新的變化。作為最基層的“帶頭人”，如何適應(yīng)新發(fā)展、新變化，當(dāng)好一名能力出色、領(lǐng)導(dǎo)肯定、員工擁護(hù)的班組長(zhǎng)，是大家要思考和解決的問題。

董事長(zhǎng)指出，從國(guó)家和行業(yè)面臨的形勢(shì)來看，困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，誰能夠積極作為，從危機(jī)中抓住機(jī)遇，誰就能戰(zhàn)勝困難，搶得發(fā)展先機(jī)。對(duì)我們公司來說，無論市場(chǎng)如何變化，我們一定要堅(jiān)定發(fā)展信心，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，尋找新機(jī)遇，眾志成城，苦練內(nèi)功，壯大自身發(fā)展力量和抵御風(fēng)險(xiǎn)壓力的能力。

董事長(zhǎng)希望大家要勇于承擔(dān)起班組長(zhǎng)應(yīng)有的責(zé)任，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和學(xué)習(xí)意識(shí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，學(xué)以致用；強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí)和實(shí)干意識(shí)，以身作則，勇挑重?fù)?dān)；強(qiáng)化奮斗精神和以人為本，以奮斗者為本，關(guān)心熱愛員工。

董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，事業(yè)心、責(zé)任感是基層管理人員必備的素質(zhì)。作為班組長(zhǎng)要重點(diǎn)強(qiáng)化奮斗的精神，關(guān)心熱愛員工，在員工工作上用情、用心、用力，聆聽員工心聲、了解他們的思想動(dòng)態(tài)，不僅僅關(guān)注他們的需求和感受，還要在行動(dòng)上給予支持和幫助。只有這樣才能贏得員工的理解和支持，凝聚共識(shí)和力量，打造企業(yè)員工命運(yùn)共同體。

學(xué)員代表上臺(tái)發(fā)言，表示一定會(huì)將培訓(xùn)中學(xué)到的管理知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)員工優(yōu)勢(shì)，卓有成效地完成各項(xiàng)工作。

今年班組長(zhǎng)培訓(xùn)班自11月15日開啟，至12月2日全部課程結(jié)束，歷時(shí)半個(gè)多月的時(shí)間，安排了管理技巧提升、綜合素質(zhì)提升、現(xiàn)場(chǎng)管理技能提升、流程與運(yùn)營(yíng)管理、班組安全管理、質(zhì)量管理等課程的學(xué)習(xí)。