在魯泰集團創(chuàng)建37周年之際，公司于6月8日隆重舉行了新版企業(yè)文化理念發(fā)布會。為了有效地推進新版企業(yè)文化理念落地，集團公司決定2024年7月1日至12月31日開展新版企業(yè)文化全員宣貫。其中，6月26日至7月31日，由公司高管對掛包聯(lián)系宣貫部門進行新版企業(yè)文化理念培訓(xùn)。

7月8日，公司黨委書記、董事長、總裁劉子斌為掛包聯(lián)系宣貫部門管服人員詳細解讀了新版使命、愿景、價值觀、職能理念、行為準(zhǔn)則，并對此次企業(yè)文化提升項目的目的、意義，新版企業(yè)文化理念內(nèi)涵和變化等方面進行了講解。

劉子斌董事長說，公司此次最終確定的企業(yè)文化理念既很好地傳承了過去的優(yōu)秀文化，又與時俱進地進行了發(fā)展、創(chuàng)新和提升；既契合當(dāng)前公司發(fā)展面臨的新形勢，又契合公司發(fā)展的新要求，集中體現(xiàn)了魯泰人的精神風(fēng)貌，凝聚了全體魯泰人的智慧。

董事長希望大家把推動企業(yè)文化落地融入思想深處，把踐行企業(yè)文化與做好日常工作有機結(jié)合起來，及時糾正不符合企業(yè)文化的言行，努力營造積極向上的文化氛圍。

百年企業(yè)，文化筑基。董事長強調(diào)，此次公司新版企業(yè)文化理念的發(fā)布，標(biāo)志著公司企業(yè)文化建設(shè)進入一個新的階段，我們要以此為契機著力打造具有時代特征、行業(yè)特點和魯泰特色的企業(yè)文化，系統(tǒng)提升文化軟實力和企業(yè)形象，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

公司高管也將分批次對相關(guān)掛包聯(lián)系宣貫部門進行新版企業(yè)文化理念宣貫。

后續(xù)各部門負責(zé)人及管理人員還將以班組為單位對部門內(nèi)全體員工進行宣貫培訓(xùn)；組織全體員工利用發(fā)放的企業(yè)文化口袋書、企業(yè)文化培訓(xùn)課件等載體進行自學(xué)；各部門結(jié)合自身實際情況開展豐富多彩的新版企業(yè)文化宣貫活動。

企業(yè)文化提升項目小組將對全員培訓(xùn)結(jié)果統(tǒng)一組織測評。